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      SK電訊以股份代替年終獎,提升公司價值和員工歸屬感

      2020年9月29日 11:28  聯通智匯  

      首爾經濟9月28日報道,SK電訊正在推進以公司股份代替現金來支付獎金的方案,發放對象不局限于公司管理層,而是面向全體職員。這是強化職員對公司的歸屬感,同時提升企業價值做出的新改革。

      2020年SK集團的整體目標之一就是提高企業價值,SK集團總裁崔泰源曾強烈要求集團子公司的總經理層在提升企業價值上下功夫。今年6月底發行的事業報告書發布數據顯示,SK電訊所持有的本公司股票占全部發行股份的9.42%,8月27日定期股東大會決定增持5000億韓元(約合人民幣29億元)規模的公司股票,增持之后持股比例達到了12%,SK電訊計劃將公司股票用于各類投資活動和員工激勵。

      編 輯:章芳
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